സെൻട്രൽ ഇൻഡസ്ട്രിയൽ സെക്യൂരിറ്റി ഫോഴ്സിലെ (സിഐഎസ്എഫ്) ഒഴിവുകളിൽ മുൻ അഗ്നിവീരന്മാർക്ക് 10 ശതമാനം സംവരണം കേന്ദ്ര ആഭ്യന്തര മന്ത്രാലയം പ്രഖ്യാപിച്ചു.
1968ലെ സെൻട്രൽ ഇൻഡസ്ട്രിയൽ സെക്യൂരിറ്റി ഫോഴ്‌സ് ആക്‌ട് പ്രകാരം ഉണ്ടാക്കിയ നിയമങ്ങളിൽ ഭേദഗതി വരുത്തിയ ശേഷമാണ് പ്രഖ്യാപനം. “ഒഴിവുകളുടെ പത്ത് ശതമാനം മുൻ അഗ്നിവീരന്മാർക്കായി സംവരണം ചെയ്യും,” വിജ്ഞാപനത്തിൽ പറയുന്നു.
മുൻ അഗ്നിവീരുകാരുടെ ആദ്യ ബാച്ചിലെ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് അഞ്ച് വർഷം വരെയും മറ്റ് ബാച്ചുകളിലെ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് മൂന്ന് വർഷം വരെയും ഉയർന്ന പ്രായപരിധിയിൽ ഇളവ് ലഭിക്കും, മന്ത്രാലയം അറിയിച്ചു.
മുൻ അഗ്നിവീരന്മാരെയും ഫിസിക്കൽ എഫിഷ്യൻസി ടെസ്റ്റിൽ നിന്ന് ഒഴിവാക്കുമെന്നും അറിയിപ്പിൽ പറയുന്നു.
സൈന്യത്തിലും നാവികസേനയിലും വ്യോമസേനയിലും 17 നും 21 നും ഇടയിൽ പ്രായമുള്ള യുവാക്കളെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നതിനുള്ള അഗ്നിപഥ് പദ്ധതി കഴിഞ്ഞ വർഷം ജൂൺ 14 ന് കേന്ദ്രം അവതരിപ്പിച്ചു, പ്രധാനമായും നാല് വർഷത്തെ ഹ്രസ്വകാല കരാർ അടിസ്ഥാനത്തിൽ. പദ്ധതി പ്രകാരം റിക്രൂട്ട് ചെയ്യപ്പെടുന്നവർ അഗ്നിവീർ എന്നറിയപ്പെടും.
നാല് വർഷത്തെ കാലാവധി പൂർത്തിയാകുമ്പോൾ, ഓരോ ബാച്ചിൽ നിന്നും റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നവരിൽ 25 ശതമാനം പേർക്ക് റെഗുലർ സർവീസ് വാഗ്ദാനം ചെയ്യും.
കേന്ദ്ര അർദ്ധസൈനിക സേനയിലെയും അസം റൈഫിൾസിലെയും 10 ശതമാനം ഒഴിവുകൾ 75 ശതമാനം അഗ്നിവീരന്മാർക്കായി നീക്കിവെക്കുമെന്ന് ആഭ്യന്തര മന്ത്രാലയം അന്ന് പ്രഖ്യാപിച്ചിരുന്നു.
മുൻ അഗ്‌നിവീരൻമാരുടെ ആദ്യ ബാച്ചിന് അഞ്ച് വർഷവും തുടർന്നുള്ള ബാച്ചുകൾക്ക് മൂന്ന് വർഷവും ഉയർന്ന പ്രായപരിധിയിൽ ഇളവ് നൽകിയതായും അന്ന് പ്രഖ്യാപിച്ചിരുന്നു. കൂടാതെ, മുൻ അഗ്നിവീരന്മാരെ ശാരീരിക പ്രാവീണ്യ പരീക്ഷയിൽ നിന്ന് ഒഴിവാക്കും.
അഗ്നിപഥ് സ്കീം പ്രകാരം ഉയർന്ന പ്രായപരിധിയായ 21 വയസ്സിൽ പോലും സായുധ സേനയിൽ ചേരുന്നവർക്ക് ആദ്യ ബാച്ചാണെങ്കിൽ കരസേനയിലോ വ്യോമസേനയിലോ നാവികസേനയിലോ നാല് വർഷത്തെ സേവനത്തിന് ശേഷം 30 വയസ്സ് വരെ സിഐഎസ്എഫ്-ന് റിക്രൂട്ട് ചെയ്യാം. തുടർന്നുള്ള ബാച്ചുകൾക്ക് 28 വയസ്സ് വരെ.
