ന്യൂഡൽഹി. 2026 ജനുവരി 1 മുതൽ പ്രാബല്യത്തിൽ വരുന്ന എട്ടാമത് കേന്ദ്ര ശമ്പള കമ്മീഷന് (സിപിസി) കേന്ദ്ര കാബിനറ്റ് അംഗീകാരം നൽകി. പുതുക്കിയ ശമ്പള ഘടന ഒരു കോടിയിലധികം കേന്ദ്ര സർക്കാർ ജീവനക്കാർക്കും പെൻഷൻകാർക്കും പ്രയോജനപ്പെടുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.

എട്ടാമത്തെ സിപിസി 2.86 എന്ന ഫിറ്റ്‌മെൻ്റ് ഘടകം അവതരിപ്പിക്കുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു, ഇത് പ്രതിമാസ പെൻഷനുകളിൽ ഗണ്യമായ വർദ്ധനവിന് കാരണമാകുന്നു.  താരതമ്യപ്പെടുത്തുമ്പോൾ, 2016-ൽ നടപ്പിലാക്കിയ ഏഴാമത്തെ സിപിസിക്ക് 2.57 ഫിറ്റ്‌മെൻ്റ് ഫാക്ടർ ഉണ്ടായിരുന്നു, ഇത് വിവിധ സർക്കാർ വകുപ്പുകളിലുടനീളം അടിസ്ഥാന ശമ്പള ഘടന ഗണ്യമായി ഉയർത്തി.

ഏഴാമത്തെ സിപിസി പ്രകാരം, കേന്ദ്ര സർക്കാർ വിരമിച്ചവർക്കുള്ള ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ അടിസ്ഥാന പെൻഷൻ നിലവിൽ പ്രതിമാസം ₹ 9,000 ആണ്, അതേസമയം പരമാവധി പെൻഷൻ പ്രതിമാസം ₹ 1,25,000 ആണ് . എട്ടാമത്തെ സിപിസിക്ക് കീഴിലുള്ള നിർദിഷ്ട ഫിറ്റ്‌മെൻ്റ് ഫാക്‌ടർ 2.86 ഉപയോഗിച്ച്, ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ പെൻഷൻ പ്രതിമാസം ഏകദേശം ₹25,740 ആയി ഉയരുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു, ഇത് ശ്രദ്ധേയമായ 186% വർദ്ധനവ് പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു.  അതുപോലെ, പെൻഷൻകാർക്ക് മെച്ചപ്പെട്ട സാമ്പത്തിക സ്ഥിരത ഉറപ്പാക്കിക്കൊണ്ട് പരമാവധി പെൻഷൻ പ്രതിമാസം ₹3,57,500 കവിഞ്ഞേക്കാം.

കൂടാതെ, നിലവിൽ അടിസ്ഥാന പെൻഷൻ്റെ 53% ആയി സജ്ജീകരിച്ചിരിക്കുന്ന ഡിയർനെസ് റിലീഫ് (DR), പെൻഷൻകാരെ പണപ്പെരുപ്പ സമ്മർദ്ദങ്ങളിൽ നിന്ന് സംരക്ഷിക്കുന്നതിൽ നിർണായക പങ്ക് വഹിക്കുന്നു.  ഉപഭോക്തൃ വില സൂചിക (സിപിഐ) കണക്കാക്കുന്ന പണപ്പെരുപ്പ പ്രവണതകളെ അടിസ്ഥാനമാക്കി രണ്ട് വർഷത്തിലൊരിക്കൽ ഡിആർ പരിഷ്‌കരിക്കുന്നു. പുതുക്കിയ ശമ്പള കമ്മീഷൻ ഡിആർ നിരക്കുകൾ കൂടുതൽ വർദ്ധിപ്പിക്കുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു, ഇത് പെൻഷൻകാരുടെ സാമ്പത്തിക ക്ഷേമം വർദ്ധിപ്പിക്കും.

പെൻഷൻ വർദ്ധനവിന് പുറമെ, സർക്കാർ ജീവനക്കാർക്കും അവരുടെ ആശ്രിതർക്കും അധിക ആനുകൂല്യങ്ങൾ നൽകിക്കൊണ്ട്, ഗ്രാറ്റുവിറ്റി പരിധികളും കുടുംബ പെൻഷനുകളും എട്ടാം സിപിസി പരിഷ്കരിക്കുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.